Wann darf die HanseMerkur einen Vertrag zum Krankenhaustagegeld kündigen oder davon zurücktreten? Der Versicherer verzichtet auf das ordentliche Kündigungsrecht und kann wegen einer verletzten Anzeigepflicht nur innerhalb bestimmter Fristen vom Vertrag zurücktreten. Erfahren Sie, welche Fristen gelten, wann eine Kündigung auf einzelne Personen oder Tarife beschränkt werden kann und welche Regelungen das außerordentliche Kündigungsrecht betreffen.

Der Versicherer verzichtet auf das ordentliche Kündigungsrecht.

Wegen Verletzung der Anzeigepflicht durch den Versicherungsnehmer kann der Versicherer nicht mehr vom Vertrag zurücktreten, wenn seit Abschluss oder Änderung des Versicherungsvertrages mehr als drei Jahre verstrichen sind. Dies gilt nicht für Versicherungsfälle, die vor Ablauf dieser Frist eingetreten sind. Hat der Versicherungsnehmer die Anzeigepflicht vorsätzlich oder arglistig verletzt, beläuft sich die Frist auf zehn Jahre.

Die gesetzlichen Bestimmungen über das außerordentliche Kündigungsrecht bleiben unberührt.

Die Kündigung kann auf einzelne versicherte Personen oder Tarife beschränkt werden.

Kündigt der Versicherer das Versicherungsverhältnis insgesamt oder für einzelne versicherte Personen, gelten die entsprechenden Regelungen sinngemäß.

Inhalte aus: Bedingungen Krankheitskosten- und Krankenhaustagegeldversicherung nach Art der Schadensversicherung 2026