Der Tarif KTS der HanseMerkur zahlt gesetzlich versicherten Arbeitnehmern bei völliger Arbeitsunfähigkeit ein Krankentagegeld ab dem 43. Tag. Die Höhe richtet sich nach der Tarifbezeichnung; bestimmte Vorerkrankungen sind zunächst ausgeschlossen.

• Krankentagegeld: bei vorübergehender völliger Arbeitsunfähigkeit zahlt der Versicherer ein Krankentagegeld ab dem 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit in vereinbarter Höhe; Zahlung pro Tag, auch für Sonn- und Feiertage.
• Mutterschutz: während der Mutterschutzfristen und am Entbindungstag gilt die Karenzzeit entsprechend ab Beginn der Schutzfrist gemäß § 3 Abs. 1 Mutterschutzgesetz.
• Höhe: ergibt sich aus der Tarifbezeichnung (z. B. KTS/5 = 5 EUR täglich versichertes Krankentagegeld).
• Leistungsausschluss: für Erkrankungen und Unfallfolgen, wegen derer die versicherte Person in den letzten 12 Monaten vor Beginn des Versicherungsschutzes ärztlich oder therapeutisch beraten oder behandelt wurde; der Ausschluss entfällt, wenn bei Vertragsschluss aktuell kein Versicherungsfall besteht und innerhalb von 24 Monaten kein ursächlich zusammenhängender weiterer Versicherungsfall eintritt.
• Berufskrankheiten und Berufsunfälle: in den Versicherungsschutz eingeschlossen.
• Versicherungsfähigkeit: Arbeitnehmer in ungekündigtem Arbeitsverhältnis mit sechswöchiger Lohnfortzahlung, Mitglied einer deutschen GKV mit regelmäßigem Einkommen.

Inhalte aus: Leistungsübersicht Private-Krankenzusatzversicherung 2026